Justificación y contextualización: El presente proyecto va dirigido a alumnado de 6º de Primaria y es el culmen al trabajo sobre textos narrativos, concretamente sobre los dialogados. Surge por la inquietud de crear algo diferente que supusiese un reto nuevo para todos; a la vez llamativo, para lograr captar el máximo de atención y sorprender a sus lectores/seguidores y que también permitiese aprovechar lo que ya conocían y dominaban.
La idea inicial fue crear una historia cuya temática estuviera impregnada de valores, para así generar una reflexión sobre la importancia de los mismos y las consecuencias que pueden conllevar no tenerlos en consideración.
Así surge el proyecto "No te cortes", que consiste básicamente en crear un cortometraje aplicando la técnica stopmotion. En líneas generales podemos definirla como un método de animación consistente en dar o aparentar movimiento de objetos estáticos por medio de una serie de imágenes fijas sucesivas. Para ello, se toman imágenes de la realidad (juguetes, muñecos articulados o personajes hechos con plastilina) y se fotografían cada uno de los movimientos secuenciados para visualizar una historia.
Relación con el currículo: Es un proyecto con una importante presencia de la competencia lingüística y de la digital, pero que integra al resto proporcionándole un importante valor competencial. Así, por ejemplo:
* C. Lingüística: adecuación gramatical y ortográfica, estilo y dominio expresivo, narrativa dialogada, elaboración de un guión, modulación de la voz …
* C. Matemática: Línea del tiempo, nº de fotogramas/segundo, escena, cálculos...
* C. Digital: captura/edición de imagen, vídeo y audio; difusión en la red, ...
* Social y cívica: trabajo en equipo, tratamiento de la educación en valores, ...
* Aprender a aprender: búsqueda y análisis de herramientas, tutoriales, favorece la creatividad.
* Iniciativa y espíritu emprendedor: fomenta el liderazgo, desarrollo de estrategias de persuasión, ...
* Conciencia y expresión cultural: diseño de planos y personajes, introducción al mundo del cine, presentación...
Fases del proyecto y temporalización
1º Motivación: Toma de contacto presentación (30 minutos aproximadamente)
Visualización de diferentes ejemplos de stopmotion con temáticas diversas para captar su atención y motivarlos de cara a afrontar el proyecto. Así, para ir familiarizándolos se les pueden proyectar los siguientes ejemplos inspiradores:
En este momento se podría plantear al alumnado que recuerde y piense si entre las series de dibujos conocidas se aplican esta técnica.
2º Recopilación de información (45 minutos)
Diseño y presentación del taller sobre stopmotion: presentación de tutoriales, ejemplos para dar ideas de formato, herramientas, técnicas, … De esta forma ofrecemos algunos vídeos y/o enlaces de interés para que indaguen y conozcan esta técnica:
En esta fase sería conveniente considerar qué experiencias previas y dominio tienen en la edición de imagen, vídeo o audio, a nivel personal y/o familiar. A estas alturas de ciclo ya han tenido contacto con diversas herramientas de este tipo y deberán realizar una reflexión para saber cuál de ellas le resultarán útiles. No obstante, se les puede facilitar un repertorio de artefactos que puedan facilitarles esta tarea.
Así, para crear la parte de vídeo, pueden usar aplicaciones gratuitas en su móvil o tablet con Android. Resultan fáciles y únicamente habría que adaptar el diálogo (podcast) a la secuencia de vídeo resultante.
Stop Motion Maker |
Clayframes |
Stop Motion Lite |
Para ipad o iphone (IOS) existe un amplio repertorio de apps gratuitas: iStopMotion, Stop–motion Camera, Stop Motion Cafe, ...
Otras aplicaciones para el ordenador (pincha en los logos para obtener más información):
Linux Stopmotion |
Luciole |
Para la realización de un stopmotion es necesario un soporte (trípode) para sujetar la cámara o táblet, a continuación podéis encontrar varias ideas para conseguirlo:
|
Puesto que la temática a tratar se relaciona con la Educación en Valores, se realizará una puesta en común de ideas concretas (medio ambiente, consumo, convivencia, …) y sus posibles desarrollos narrativos.
En este momento surgen chispazos creativos que sería interesante recoger para que a partir de ellos los grupos formados elijan la temática con la que impregnarán su trabajo.
A partir de aquí se usará el diario para recoger acuerdos adoptados, roles, planificación y asignación de, tareas problemas surgidos, colaboración de los componentes, … y que posteriormente le será muy útil para la evaluación (cumplimentación de la rúbrica y documentación del portfolio).
4º Elaboración del guión (4 sesiones de 45 minutos).
Formados los grupos y con el tema a tratar seleccionado, se ponen manos a la obra con la elaboración del guión. Para ello se indagará entre las ideas previas del alumnado con relación a los textos narrativos, para introducir de manera concreta las características de los textos narrativos dialogados (en estilo directo) y, de esta forma, definir el guión y sus elementos.
De esta forma, para elaborar el guión pueden tener en cuenta el taller sobre textos narrativos que trabajaron el curso anterior y que se puede encontrar en el siguiente enlace
En esta ocasión el guión/narración deberá contar con diálogos por lo que te resultará útil el siguientes enlace: Guía para la creación de textos dialogados
En resumen, deberemos crear una historia con sus tres partes (presentación, desarrollo y desenlace), en la que aparezcan un narrador/a y los protagonistas; los cuales, mediante sus intervenciones, nos darán a conocer la trama.
Los diálogos de los personajes deberán estar redactados en estilo directo, poniendo las palabras del personaje tras su nombre. Es el guión que deben verbalizar directamente los actores o locutores. A cada intervención le acompañarán, cuando sea necesario, las acotaciones, que recogen observaciones a tener en cuenta en ese preciso momento, indicando el modo en el que interviene el personaje, cómo han de ser los espacios (escenografía), la situación de los personajes, los efectos especiales y demás requisitos necesarios para la representación audiovisual de la obra. Estas acotaciones aparecen entre paréntesis porque no se contemplan como tales en la obra representada.
En ocasiones existe un narrador que introduce la historia y describe aspectos necesarios para aclarar el transcurso de la misma.
Nuestro Taller de creatividad en Kidblog |
Para realizar parte de esta tarea, resulta muy útil la plataforma Kidblog para favorecer el trabajo colaborativo dentro del grupo y facilitar el seguimiento del proceso de elaboración y publicación del guión o de cualquier otro trabajo sobre expresión escrita.
5º Preparación del set de rodaje (2 sesiones).
Paralelamente a la fase anterior, se procederá en el área de Plástica al diseño de los escenarios y de los protagonistas que aparecerán en el cortometraje. En cuanto a los escenarios se presentan dos posibilidades:
- Elaborados manualmente con materiales diversos.
- Utilizando un plató virtual con el uso de un chroma (pantalla verde o azul). De esta manera, deberán diseñar y/o buscar qué imágenes de paisajes les resultarán más útiles. Para aquellos a los que les resulte rara esta técnica pueden conocerla con este ejemplo de tutorial
Los personajes o protagonistas pueden ser muñecos de LEGO, Playmobil, elaborados con plastilina o papel, o cualquier otra idea que les pueda ocurrir para dar vida a su historia.
6º Elaboración del podcast (45 minutos).
Una vez elaborado el guión, se procederá a la grabación del mismo con el programa Audacity (enlace a tutorial). Se registrarán las distintas intervenciones y se intercalarán con los efectos de sonido y música seleccionados. Puesto que ellos ya habrán utilizado esta aplicación para la grabación de noticias, recomendaciones lectoras, … se observará el dominio de la misma y se anotarán los problemas surgidos y la manera de resolverlos. Se continúa con el uso del diario.
El uso de las herramientas presentadas anteriormente para crear stopmotion puede resultar muy útil para la elaboración del vídeo, aunque es muy probable que encuentren dificultad a la hora de integrarlo con el audio al existir diálogos. En este caso, es recomendable usar una cámara de fotos y posteriormente utilizar el editor de vídeo de sus ordenadores.
De esta manera, se realizará un análisis temporal del audio/podcast resultante para determinar cuántos segundos ocupan cada una de las escenas y así, proceder a sacar fotos desde cada plano, teniendo en cuenta que cada segundo necesita 4 ó 5 imágenes. Para ello, algunos consejos son:
- ¡Cuantas más fotografías mejor! Por minúsculo que sea el movimiento, toma una foto. Así luego parecerá más real todo el movimiento entero.
- No muevas mucho la cámara de su sitio. Una vez tengas el cuadro que quieras fotografiar, pon un trípode y encárgate de ir moviendo sólo los muñecos.
- Repartid las tareas: si cada uno tiene una tarea será más fácil organizarse.
- Ve revisando las últimas fotos que hayas hecho. Puedes pasarlas rápidamente desde la misma cámara. Así comprobarás si funciona toda la cadena de movimiento y de acciones de los personajes. Si ves que hay acciones de los personajes que no son seguidas, es porque tendrías que haber hecho más fotos durante el movimiento del personaje.
- Muy importante: ¡Cuidado con la mano!
- Muy importante: ¡Cuidado con la mano!
Este será un buen momento para comprobar la eficacia de los cálculos parciales y su relación con respecto al total de imágenes necesarias.
8º Edición de vídeo (1 sesión de 45 minutos).
Para ello se utilizará cualquier editor de vídeo (Imove, Window movie maker, …) Se arrastran las fotografías a la barra del vídeo en el orden que se quiera o si ya están en orden en tu carpeta, simplemente se seleccionan todas y se colocaran en el mismo orden en el programa de edición. A continuación se debe cambiar la duración de las imágenes a 0’20 o 0’25 segundos.
Seguidamente, se insertaría el podcast y, si todo se ha realizado correctamente, debería encajar a la perfección. En caso contrario, se deberán realizar los ajustes necesarios (eliminación de imágenes y/o ajuste de los tiempos de exposición de imágenes puntuales). Finalmente, es aconsejable añadir una cabecera al montaje y un final claro que recoja los créditos convenientes.
Al igual que la grabación del audio se observará el dominio en la edición de vídeo y se anotarán en su diario los problemas surgidos y la manera de resolverlos, junto a otros hechos relevantes.
9º Presentación, evaluación y difusión (2 sesiones de 45 minutos).
Finalizado el proceso se procederá a la presentación de los productos finales al resto de compañeros y otros espectadores para posteriormente realizar un intercambio de valoraciones. La información obtenida será de gran valor para la cumplimentación de rúbrica y para documentar la inclusión del proyecto en el portfolio.
Recursos organizativos (medidas de socialización rica)
Como se ha puesto de manifiesto, el trabajo en grupo está presente durante todo el proceso. De forma más concreta las medidas organizativas que se pondrán en marcha son:
- Grupos heterogéneos de 4 alumnos.
- Aprendizaje cooperativo.
- Grupos interactivos (con la presencia de más de un maestro y/o personal voluntario).
- Tutorías entre iguales.
- Aprendizaje dialógico.
Requisitos materiales y humanos:
Como es evidente el uso de las TIC está muy presente. Los diferentes artefactos y herramientas utilizados se resumen en las siguientes imágenes:
En cuanto a los recursos materiales, ya se han ido mencionando a lo largo de la secuencia anterior y pueden concretarse en: cámara de fotos con trípode, ordenador con micrófono integrado o externo, material plástico/visual necesario para el corto (personajes, planos -¿croma?-).
Los recursos humanos serían el docente y otros dinamizadores de la actividad (otros maestros, familiares, voluntarios para la práctica de grupos interactivos).
Evaluación
Durante la descripción del proceso se han señalado diversos momentos y estrategias de evaluación que se resumen en:
Autoevaluación: que se pondrá de manifiesto mediante la inclusión del proyecto en el portfolio (modelo de plantilla) . Para ello le resultarán muy útiles las anotaciones realizadas en el diario de grupo y los indicadores de la rúbrica para evaluar a sus compañeros de grupo.
Valoración de los compañeros (coevaluación): Para valorar a los compañeros del mismo grupo y las producciones del resto, se utilizarán las siguientes rúbricas. En el primer caso, será muy útil la información recogida en el diario de grupo y que entregarán para poder constatar las valoraciones.
Rúbrica
para evaluar a mis compañeros de grupo
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||||
1
|
2
|
3
|
4
|
|
Cumple con su trabajo
|
No ha hecho
nada
|
Ha hecho
mucho menos de lo que tenía que hacer
|
Lo ha hecho
todo
|
Lo
ha hecho todo perfecto.
|
Participa activamente en el
trabajo de grupo aportando ideas, clarificando,…
|
No participa
|
Apenas participa
|
Participa bastante
|
Participa totalmente
|
Respeta los turnos de palabra y escucha
activamente
|
Ni escucha ni deja
escuchar a los demás
|
Interrumpe a los
compañeros
|
Escucha a los demás
pero
interrumpe
a veces
|
Escucha y respeta
|
Acepta las opiniones de los demás miembros del grupo
|
No acepta
las opiniones
|
En ocasiones acepta las
opiniones
|
Acepta las opiniones pero con objeciones
|
Acepta las opiniones de los demás
|
Apoya y felicita al resto de compañeros
|
No anima a nadie
|
Apenas anima
|
Anima a la mayoría de las veces
|
Anima frecuentemente a
sus compañeros.
|
RÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA EVALUAR AL RESTO DE GRUPOS
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||||
1
|
2
|
3
|
4
|
|
Elección del tema y motivación
|
El
proyecto y la temática elegida no es atractiva
y no supone mejoras competenciales.
|
El
proyecto y el tema elegido es poco atractivo y enlaza ligeramente con algunas
competencias.
|
El
proyecto y su temática suscita motivación y encuadra la mayoría de las
competencias clave
|
El
proyecto y el tema tratado genera gran motivación y encuadra todas las
competencias clave
|
Organización y funcionamiento grupo
|
- Los componentes no han cumplido con las tareas
asignadas.
- No han sabido resolver los conflictos mediante
el diálogo.
- No se han tomado decisiones en grupo.
|
- Algunos de los componentes del equipo ha
cumplido la tarea de su rol.
- Pocas veces han resuelto las incidencias
mediante el diálogo.
- Pocas veces las decisiones se han tomado
por consenso.
|
-Alguno de los componentes del equipo no ha
cumplido la tarea de su rol pero han
resuelto las incidencias mediante el diálogo.
- Casi siempre las decisiones se han tomado
por consenso
|
- Todos los componentes del equipo han cumplido la tarea de su rol.
- Se han resuelto las incidencias mediante el
diálogo.
- Las decisiones se han tomado por consenso.
|
Guión literario
|
El
contenido narrativo está desarrollado sin una intención clara y no informa
con detalle y profundidad.
Las
ideas y escenas parecen estar ordenadas al azar. Aún cuando hay oraciones de
transición, el guión aparece desorganizado.
|
El contenido narrativo está
desarrollado con buen criterio pero no logra informar con detalle y
profundidad.
El guión está algo desordenado.
Las transiciones no son claras en más de una ocasión.
|
El
contenido narrativo está desarrollado con buen criterio y se trasmite de
manera adecuada aunque faltan ciertos detalles de importancia.
El
guión está organizado, aunque aparece alguna idea o escena fuera de lugar.
|
El contenido narrativo está
desarrollado con buen criterio e informa con detalle y profundidad.
El
guión está bien organizado. Una idea o escena sigue a la otra en una
secuencia lógica.
|
Estética y
presentación del producto final
|
Presentación poco
elaborada, con un diseño del cortometraje que no resulta atractivo o
falla en algunos de sus elementos (podcast, escenografía y/o montaje)
|
Presentación mejorable, con
un mensaje claro y con un diseño del cortometraje aceptable.
|
Presentación ordenada con una información muy clara y
con un diseño del cortometraje atractivo.
|
Presentación ordenada y original que capta la atención y
conciencia al espectador gracias a la información que ofrece, todo ello
mediante un diseño del cortometraje
muy atractivo.
|
Evaluación
|
No participan en la evaluación del proyecto
personal y en el de los demás.
|
Participan en la evaluación
del proyecto personal y en el de los demás, aunque sus argumentos no son
adecuados y/o no aprovechan las valoraciones de los demás con el fin de
mejorar.
|
Participan en la evaluación
del proyecto personal y en el de los demás, aportando argumentos y consideran
los recibidos con intención de mejorar, aunque no los aplica todos.
|
Participan activamente en la
evaluación del proyecto personal y en el de los demás, aportando argumentos
de peso y aprovechando los recibidos con intención de mejorar.
|
Difusión
|
No se interesan por la difusión de su producto
final.
|
Se interesan por la difusión
de su producto final, aunque no tienen en cuenta los comentarios que les
hacen.
|
Se interesan por la difusión
de su producto final, siguen los comentarios que les hacen, aunque no los
contestan.
|
Muestran interés por la
difusión de su producto final, valoran los comentarios que reciben y
contestan a los mismos con agrado
|
Valoración por parte del profesorado: El docente realizará la evaluación utilizando una hoja de control con los indicadores/estandares de evaluación que se quieran fijar. Para ello se basará en la observación del proceso y la información que le proporcionen los alumnos en sus rúbricas y portafolios.
Puestos que los criterios que podrían tener cabida son muy numerosos, su selección dependerá de diversos factores e intereses concretos (de dónde, cuándo y para qué se aplique el proyecto).
Algunas ejemplificaciones
Puestos que los criterios que podrían tener cabida son muy numerosos, su selección dependerá de diversos factores e intereses concretos (de dónde, cuándo y para qué se aplique el proyecto).
Algunas ejemplificaciones
Stop motion elaborados por el alumnado de 6º EP B del CEIP Andalucía de Fuengirola (Málaga). Curso 2014-15
Hola profe, soy Ada, y lo que quería decir es que los estop motions me han gustado mucho. Sobre todo el que esta en papel, ¡¡¡¡¡¡¡ES IMPRESIONANTE!!!!!!!!...
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